Avec Cap emploi, donnez-vous toutes les chances de réussir le recrutement de vos collaborateurs handicapés

Vous recherchez un collaborateur ? une personne handicapée vous propose ses compétences

Vous ouhaitez être conseillé sur l'emploi des personnes handicapées

• - Être informé sur l'obligation d'emploi de personnes handicapées issue de la loi de Février 2005 et des possibilités qui vous sont offertes.
• - Connaître les mesures existantes, les aides financières et les services conseils auxquels vous pouvez accéder.
• - Appréhender les champs de compétences des personnes handicapées.
• - Vous inspirer des expériences d'autres employeurs. 

Vous désirez une intégration réussie de votre nouveau collaborateur

• - Mettre en place les conditions d'accueil adaptées au salarié que vous venez de recruter.
• - Connaître toutes les aides possibles pour y parvenir.
• - Pouvoir disposer d'un interlocuteur pendant la période d'intégration.

Vous envisagez de recruter une personne handicapée

• - Etre aidé pour identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté.
• - Disposer de candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et être accompagné lors de la présélection des candidats.
• - Mobiliser les aides financières et techniques disponibles et être appuyé dans vos démarches administratives.